Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

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Protocollo 3913/2025 del 21/05/2025

terzo avviso di selezione del personale interno ed esterno tramite procedura comparativa – delle figure di esperti e figura aggiuntiva per la realizzazione dei percorsi educativi e formativi per il potenziamento delle competenze, l’inclusione e la s

  • 21/05/2025
  • Bandi di concorso (da pubblicare in tabelle)
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individuazione ATA CS LILLO C. prot.3650

  • 19/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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individuazione ATA CS Rongione prot. 3617

  • 13/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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individuazione ATA CS Rongione prot. 3557

  • 13/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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individuazione ATA CS RONGIONE prot.3464

  • 09/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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individuazione STINGA prot.3391

  • 09/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 3437/2025 del 08/05/2025

Avviso di selezione pubblica di figure professionali interne/in collaborazione plurima/esterne in qualità di ESPERTI/TUTOR da impiegare nell’ambito del progetto: “Start ins Deutsche” L.R. 7/2024, art. 7, commi 16-19, lingua tedesca. CUP: B61I24000700002

  • 08/05/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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Protocollo 3426/2025 del 08/05/2025

Curriculum Vitae De Marchi D prot 3426

  • 08/05/2025
  • Ruolo dirigenti
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individuazione RONGIONE ATA-CS prot. 3388

  • 07/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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individuazione ATA - CS GRASSO prot.3315

  • 06/05/2025
  • Personale non a tempo indeterminato