Amministrazione Trasparente

I dati personali pubblicati sono "riutilizzabili solo alle condizioni previste dalla normativa vigente sul riuso dei dati pubblici (direttiva comunitaria 2003/98/CE e d.lgs 36/2006 di recepimento della stessa), in termini compatibili con gli scopi originari del trattamento ai sensi dell’art. 5, par. 1, lettera b), del RGPD, e delle altre disposizioni rilevanti in materia"

Documenti

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Protocollo 6596/2025 del 06/10/2025

Progetti FSE

  • 09/10/2025
  • Incarichi conferiti e autorizzati ai dipendenti (dirigenti e non dirigenti)
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individuazione ATA - CS - RONGIONE prot. 6462

  • 07/10/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 8110/2024 del 08/11/2024

Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico. DS 2024

  • 02/10/2025
  • Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali (da pubblicare in tabelle che distinguano le seguenti situazioni: dirigenti, dirigenti individuati discrezionalmente, titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali)
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individuazione ATA C.S. - GRASSO S. prot.6358

  • 26/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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individuazione ATA C.S. RONGIONE S. prot. 6355

  • 26/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Protocollo 6365/2025 del 26/09/2025

Curriculum DDM per trasparenza

  • 26/09/2025
  • Ruolo dirigenti
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Protocollo 6363/2025 del 26/09/2025

Indicie tempestività III trimestre 2025

  • 26/09/2025
  • Indicatore di tempestività dei pagamenti
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Protocollo 6361/2025 del 26/09/2025

Stock del debito III trimestre 2025

  • 26/09/2025
  • Ammontare complessivo dei debiti
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individuazione ATA - C.S. Rongione prot. 6294

  • 25/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato
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Provvedimento di individuazione di destinatario di proposta di contratto a tempo determinato

  • 24/09/2025
  • Personale non a tempo indeterminato